Pemkot Cimahi, Gelar Rotasi Sejumlah Pejabat Eselon II

CIMAHI, FORMASNEWS.COM- Sejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II) di lingkungan Pemerintah Daerah Kota (Pemkot) Cimahi, dilakukan rotasi. Pelantikan dan pengambilan sumpah jabatannya, di laksanakan Pj, Sekretaris daerah (Sekda) Pemkot Cimahi Maria Fitriana, di Aula Gedung A Kantor Pemkot Cimahi, Jum,at (16/6/2023).

Rotasi yang digelar itu, sesuai dengan pendelegasian wewenang dari Pj. Wali Kota Cimahi yang sedang menjalankan cuti ibadah haji. Adapun pejabat yang dilantik, yakni, drg. Chanifah Listyarini, M.H.M yang sebelumnya Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Cimah, menjadi Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kota Cimahi.

Harjono, S.Pd., M.M yang sebelumnya Kepala Dinas Pendidikan Kota Cimahi, menjadi Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Cimahi, Dadan Darmawan, S.Sos., M.Si yang sebelumnya Kepala Dinas Perdagangan Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah dan Perindustrian Kota Cimahi menjadi Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Cimahi.

Kemudian, Dra. Hela Haerani yang sebelumnya Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Cimahi menjadi Kepala Dinas Perdagangan Koperasi, Usaha Kecil da Menengah dan Perindustrian Kota Cimahi.

Pj, Sekda Kota Cimahi Maria Fitriana mengatakan, rotasi mutasi pejabat ini dilaksanakan beberapa tahapan prosedur yang telah dilalui, yaitu rekomendasi dari KASN, pertimbangan teknis dari BKN dan izin dari Menteri Dalam Negeri yang tertuang dalam surat Menteri Dalam Negeri RI Nomor 100.2.1.3/3131/sj tanggal 14 Juni hal persetujuan pengangkatan dan pelantikan pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemkot Cimahi yang mana masa berlaku pertimbangan teknis mutasi jabatan Pimpinan Tinggi Pratama sampai 26 juni 2023.

Kepada Penjabat Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II) yang baru saja dilantik, Maria menyampaikan ucapan selamat dan berpesan agar dapat meningkatkan kapasitas SDM aparatur dan menciptakan lingkungan yang kondusif di unit kerjanya masing-masing sehingga dapat meningkatkan kualitas kinerjanya.

“Segera berorientasi dalam waktu yang singkat, pelajari anggaran yang dikelola oleh unit masing-masing, gunakan aksesibilitas untuk inovasi dan kreativitas dalam kegiatan,” ujarnya.

Maria juga, mengingatkan sebagai abdi negara dan abdi masyarakat haruslah berpegang teguh pada satu prinsip bahwa mutasi dan/atau rotasi jabatan tidak akan pernah menghentikan semangat untuk terus berprestasi, dan menjadikan momen ini sebagai wahana untuk instrospeksi dan berbenah guna mewujudkan aparatur sipil negara yang profesional dan melayani.

“Proses mutasi/rotasi jabatan ini merupakan proses mutasi/rotasi biasa yang memang sudah dipersiapkan dengan tujuan untuk menyegarkan organisasi, dan untuk selanjutnya setelah jelas posisi mana yang masih kosong akan dilakukan open bidding/seleksi terbuka, hal ini disebabkan karena ada beberapa kepala dinas yang belum bisa di rotasi/mutasi karena belum genap 2 tahun menjabat di posisi sebelumnya,”pungkas Maria. (Red)